“Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala BKN kepada perwakilan Pemerintah Kabupaten Pamekasan sebagai bentuk penghargaan atas keberhasilan daerah dalam mewujudkan tata kelola kepegawaian yang profesional, akuntabel, transparan, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia aparatur,” katanya.
Dikatakannya, bahwa Capaian tersebut tidak terlepas dari berbagai langkah strategis yang selama ini dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Pamekasan melalui BKPSDM.
Ia menyebutnkan, Berbagai upaya terus dikembangkan untuk memperkuat penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, mengoptimalkan implementasi manajemen talenta, serta meningkatkan kualitas layanan kepegawaian berbasis digital guna mendukung proses administrasi dan pengembangan karier ASN yang lebih efektif, efisien, dan terukur.
Selain itu, penguatan budaya kerja yang profesional dan berintegritas juga menjadi salah satu fokus utama dalam mendukung terciptanya birokrasi yang adaptif terhadap perubahan serta mampu memberikan pelayanan publik yang semakin berkualitas kepada masyarakat.
